Investiție de 400 de milioane de dolari pentru fericirea angajaţilor

LinkedIn vrea să ajute companiile din întreaga lume să afle cât de fericiţi şi motivaţi sunt angajaţii lor, iar pentru asta a investit 400 de milioane de dolari.

Cum își construiește România planurile pentru a cuceri piețele externe

Doi bărbați din Caraș-Severin au intrat într-o școală pe un geam lăsat deschis și au furat banii pentru bursele elevilor

Digistoria – cele mai importante evenimente petrecute pe 17 mai

Digistoria – cele mai importante evenimente petrecute pe 16 mai

Explozie puternică într-un bloc din Germania

Premierul Slovaciei a fost împușcat

19 copii răniți în Gaza vor fi aduși la spitale din România

Zelenski e în Harkov

Corespondență din Slovacia

Reţeaua de socializare orientată spre mediul de afaceri a cumpărat start-up-ul american Glint care calculează fericirea angajaţilor dintr-o companie pe bază de sondaje.

Este cea mai mare achiziţie a companiei din ultimii doi ani după ce a fost preluată de Microsoft pentru 26 de miliarde de dolari.

Preţul tranzacţiei nu a fost comunicat oficial încă, însă surse apropiate companiei au declarat pentru CNBC că LinkedIn ar fi plătit deja peste 400 de milioane de dolari pentru Glint.

Anul trecut start-upul american, cu peste 200 de angajaţi, era evaluat la 220 de milioane de dolari. Printre clienţii săi se numără divizia de maşini autonome a Alphabet şi United Airlines.