Romsilva contestă raportul Curții de Conturi: premierea angajaţilor s-a făcut în urma creşterii veniturilor şi profitului instituţiei

Redacția Digi Economic Data publicării:
romsilva
sursa: Inquam Photos / Octav Ganea

Regia Națională a Pădurilor – Romsilva vine cu precizări după publicarea raportului de audit al Curții de Conturi, în care activitatea instituției este criticată pentru modul în care ar fi acordat stimulente angajaților în perioada 2021-2022.

Instituția precizează că în perioada respectivă, premierea angajaților s-ar fi realizat datorită marjelor de profit obținute în urma activității societății.

„Suma la care se face referire în raportul de audit de conformitate nr. 36270/21.05.2025 al Curții de Conturi, respectiv 216,5 milioane lei, reprezintă suma brută acordată în anii 2021 și 2022, în baza Contractului Colectiv de Muncă, celor peste 14.400 de angajați ai Romsilva. Valoarea medie individuală netă a acestora a fost de circa 4.300 lei/salariat/an.

Premiile au fost acordate având în vedere rezultatele financiare excepționale din anii 2021 și 2022 ale Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva, ca de exemplu o majorare a veniturilor cu 255 milioane lei și cu 35,6% a profitului în anul 2021, precum și o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei și a profitului brut cu 806% în anul 2022, față de bugetele anuale aprobate, acestea fiind acordate în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă.

Menționăm că Regia Națională a Pădurilor – Romsilva nu este finanțată de la bugetul de stat, este o regie care se autofinanțează, obținând venituri inclusiv din servicii silvice acordate proprietarilor privați de păduri și activități conexe silviculturii”, explică oficialii Romsilva.

Cum arată raportul Curții de Conturi

Curtea de Conturi a României a anunţat recent că a aprobat sesizarea organelor de urmărire penală competente în cazul Romsilva după ce, în cadrul unei misiuni de audit, a descoperit mai multe nereguli, printre care plăţi necuvenite de peste 216 milioane de lei acordate salariaţilor şi subevaluarea patrimoniului regiei.

„La nivelul Romsilva au fost depăşite limitele bugetare pentru cheltuielile de natură salarială, prevăzute în bugetele aprobate pentru anii 2021 şi 2023.

În perioada auditată au fost efectuate plăţi necuvenite în valoare de 216.569 mii lei, reprezentând drepturi salariale acordate tuturor angajaţilor, cu titlu de "alte premii decât cele ocazionale", fără o fundamentare reală a performanţelor individuale.

Astfel, premiile care, conform reglementărilor, ar fi trebuit acordate în funcţie de realizările personale au fost transformate în beneficii colective, fără a exista o evaluare documentată a contribuţiei fiecărui salariat la atingerea unor performanţe excepţionale", precizează instituția de audit.

RNP contribuie la bugetul de stat

Între anii 2019 și 2023, Regia Națională a Pădurilor a înregistrat un profit cumulat brut de 792,6 milioane lei, din acesta fiind vărsați la bugetul statului 716,7 milioane lei.

„În acest timp, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a degrevat bugetul de stat cu sume semnificative, prin finanțarea, din fondurile proprii, a activității de creștere și ameliorare a cailor de rasă și asigurarea administrării a 22 de parcuri naționale și naturale.

Considerăm că fără implicarea activă și dedicarea majorității salariaților, peste 14.400 de angajați, nu ar fi fost posibil ca Regia Națională a Pădurilor – Romsilva să înregistreze rezultatele excepționale, respectiv depășirea tuturor indicatorilor”, precizează conducerea Romsilva.

Instituția precizează că la nivelul regiei se realizează, anual, evaluarea performanețelor profesionale pentru fiecare angajat. Totodată, anul trecut, echipa managerială a RNP a luat măsuri de reducere a cheltuielilor și de eficientizare a activității instituționale.