Piața muncii din Rusia nu acceptă lucrători străini. Autoritățile regionale demonstrează contrariul: Nu avem suficienți ruși apți

Alexandru Gologan Data publicării: Data actualizării:
forta de munca lucratori rusi rusia
sursa: profimediaimages.ro/

Un guvernator al unei regiuni rusești a ridicat interdicția care vizează utilizarea muncitorilor imigranţi în construcţii, la o săptămână după ce a fost anunțată la nivel central, în urma protestelor inițiate de gigantul siderurgic Severstal.

În mod tradiţional, Rusia s-a bazat pe muncitorii imigranţi din Asia Centrală pentru a acoperi deficitul de lucrători din industrie. După valul de atentate teroriste produse de militanţii islamişti radicalizați, proveniți din rândurile clasei muncitoare imigrante, autoritățile de la Moscova au hotărât să interzică angajările din surse externe.

Decizia a impactat aproape 6 milioane de cetățeni străini aflați pe teritoriul Rusiei la muncă, informează Reuters. După ce a intrat în vigoare, hotărârea guvernamentală a fost contestată de compania producătoare de oțel, Severstal.

„Trebuie să recrutăm cel puțin 2.168 de angajaţi până în 2027 la noua fabrică din Cherepovets. Investiția se ridică la 120 de miliarde de ruble numai în 2025. Nu avem cum să susținem economia dacă activitatea de producție este întreruptă din cauza lipsei mâinii de lucru”, a transmis un purtător de cuvânt de la Severstal.

Autoritățile regionale încalcă dispozițiile organelor centrale

Rara confruntare dintre politicieni şi mediul de afaceri a scos la suprafață tensiunile deja existente în economia rusă. În acest context, guvernatorul regiunii Vologda, Gheorghi Filimonov, a luat decizia de a permite angajarea lucrătorilor străini.

„O analiză asupra pieței muncii din regiunea Vologda a relevat că nu sunt suficienţi ruşi apţi de muncă pentru a ocupa posturile vacante. Nu am înțeles interzicerea lucrătorilor imigranţi, da nu pot să nu mă întreb de ce firmele nu pot angaja muncitori locali”, a transmis Filimonov într-o notă explicativă.

Rata şomajului în Rusia se situează, în prezent, la 2,4%, aproape de minimul istoric, după ce campaniile de recrutare demarate de către forţele armate şi industria de apărare au atras muncitori de la firmele din sectoarele civile.