Angajatorii germani caută ospătari şi barmani în România. Selecţia candidaţilor va avea loc în luna septembrie
145 de locuri de muncă sunt scoase la concurs, prin intermediul reţelei Eures, pentru cei care au o calificare în domeniul hotelier-gastronomic şi doresc să muncească în Germania. O cerinţă esenţială este cunoaşterea limbii germane.
Sorin Popescu este barman la un bistro din centrul Craiovei. Are experienţă în domeniu de mai bine de cinci ani, a lucrat şi în străinătate, dar limba germană îl împiedică să candideze pentru un post similar în Germania.
"Singura problemă, în general, a lucrului în străinătate este bariera limbii", spune Sorin Popescu, barman
Ca el sunt şi alţi angajaţi pe care managerul restaurantului i-ar lăsa să plece, pentru un trai mai bun.
"Cred că nu este un lucru la îndemâna fiecărui angajat, pentru că, în general, se cere să ştii limba, să ai o experienţă, lumea te întreabă unde ai mai lucrat şi, în plus, trebuie să fii un tip educat într-un spirit de disciplină" a precizat Ruslan Oprescu, managerul restaurant
Oferta Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dolj este pentru 30 de posturi de barman, 60 de ospătari, 45 de bucătar şi zece de manager de restaurant. Salariul este şi el atractiv. Poate ajunge la peste 2.000 de euro pe lună, pentru un post de bucătar.
"Persoanele cu domiciului în judeţul Dolj, care corespund cerinţelor posturile oferite, trebuie să se prezinte la sediul agenţiei şi să se adreseze consilierului Eures din cadrul agenţiei, în vederea înregistrării în baza de date pentru muncă în străinătate", a declarat Alina Ghercioiu, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dolj.
Angajarea se va face pe o perioadă de şase luni, începând cu luna octombrie 2013, respectiv aprilie 2014, în funcţie de angajator. Selecţia candidaţilor va avea loc la Sibiu, pe 5 şi 6 septembrie 2013.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
