Soluții de import pentru sistemul sanitar autohton

Scene de film pe o stradă din sudul Italiei: Un bancomat tras cu mașina de hoții care l-au furat

O dronă a intrat în spațiul aerian al României: patru avioane militare au fost ridicate pentru monitorizare. A fost emis mesaj Ro-Alert

SUA lucrează în secret la un nou plan pentru a încheia războiul din Ucraina

Ludovic Orban spune că a fost dat afară de Nicușor Dan pentru „un fleac”. „Cred că mai degrabă președintele are o datorie față de mine”

Senator SOS, despre acuzația că un coleg a furat un rucsac: „Om fi noi parlamentarii hoți, dar chiar să ne coborâm la nivelul ăsta”

Protest al angajaților din Parlament, nemulțumiți de tăierile de salarii. Ministrul Dezvoltării îi asigură că nu vor fi afectați

Consens în Coaliție în privința procentului pensiilor magistraților. Kelemen: Săptămâna asta ar trebui să trimitem proiectul la CSM

FMI ne recomandă impozit progresiv. Ionuț Dumitru: „Cu resurse reduse, plătim salarii mai mari față de media UE”

Franța refuză din nou extrădarea lui Paul al României. Decizia nu este definitivă

Într-un sistem medical măcinat de subfinațare și de exodul medicilor în străinătate, americanii ne oferă, totuși, soluții.

"În centru să fie pacientul, să primească servicii de calitate şi să nu mai fie nevoit să plece în altă ţară pentru tratament", susţine Adrian Dreana, organizatorul trainingului.

"Sunt multe frustrări, multe lucruri pe care nu le putem face, multe tehnologii la care nu avem acces, multe neîmpliniri profesionale, cred că acestea sunt cele mai importante lasând la o parte politica şi finanţarea", crede Dragoş Daviţoiu, medic primar chirurg la Spitalul Universitar Bucureşti.

Sunt lucruri care nu pot fi rezolvate de azi pe mâine, iar soluţiile nu stau în preluarea de modele străine. Putem însă "importa" modalităţi de lucru şi concepte pentru a creşte calitatea actului medical.

"Noi facem tot ce putem ca pacientul să fie în centrul îngrijirii şi atenţiei noastre. Asta e numărul unu. Numărul doi: să recompensăm, să "valorificăm" oamenii după contribuţia lor", atrage atenţia David Brown, vicepreşedinte unei organizaţii nonguvernamentale axate pe sănătate.

"Ar trebui să existe motivarea şi, evident, remuneraţia este o motivaţie pentru oameni", insistă Brad Board, profesor la Pacific Institute din SUA.

Specialiştii americani au vizitat şi câteva spitale din judeţul Bihor pentru a vedea realitatea sistemului sanitar din România şi pentru a identifica conceptele de management care se pot aplica acestuia.