SUCEAVA. Angajatorii din confecţii, în criză personal

Locuințe la preț de mașină în localitățile părăsite. Orașul în care o garsonieră se vinde cu 5.000 de euro

Criză de angajați calificați pe piața muncii: cei mai mulți dintre șomeri abia au terminat opt clase

Motivul pentru care a fost ușor furtul celor 10 milioane de lei de la Poșta din Timișoara și ce suspiciuni există în prezent

Filmul crimei din cartierul rezidențial de lângă București. Bărbatul care a împușcat-o pe fosta parteneră avea arme fără permis

Cătălin Predoiu: Sistemul a funcționat. Ce spune despre despăgubirile localnicilor

Clădirea BNR din Centrul Capitalei și-a deschis porțile publicului. Oamenii au putut atinge și un lingou de aur de 1,3 milioane de euro

Schema de plafonare-compensare a facturilor la energie expiră la 1 iulie. Ministrul Energiei anunță măsurile propuse pentru consumatori

Scenariul pesimist după inundarea Salinei Praid: „Am putea asista la prăbușirea tavanului și formarea unui lac”. Cum s-a ajuns aici

Ce spune Ciprian Ciucu despre o eventuală candidatură la Primăria Capitalei. „N-aș vrea să zică cineva că fug de responsabilitate”

Pentru cele 450 de locuri de muncă oferite la târg s-au prezentat 350 de persoane, majoritatea proaspăt absolvenţi de liceu. Chiar dacă ofertele au fost diversificate, candidaţii nu au fost interesaţi de locurile de muncă puse la dispoziţie.

Bursa locurilor de muncă din Suceava a fost organizată după ce mai mulţi angajatori din domeniul confecţiilor s-au plâns că nu reuşesc să recruteze suficient personal pentru a face faţă comezilor. Chiar şi aşa, târgul a fost o dezamăgire, spun ei.

"Din păcate s-au prezentat foarte puțini, în special necalificaţi. Deşi oferta noastră este destul de atractivă nu sunt interesaţi să lucreze. Majoritatea doresc ajutor social, ajutor de şomaj," consideră Rodica Căloiu, responsabil resurse umane în cadrul unei firme prezentă la târg cu o ofertă de 400 de locuri de muncă. 

"Am întâlnit copii cărora le-am spus că noi îi ajutăm să învețe meseria asta că-i de viitor și se câștigă chiar foarte bine, ei nu, cu totul vor altceva. Nu vor să muncească, pur și simplu," a adăugat Vasile Dochiță, angajator. 

O explicaţie pentru dezinteresul tinerilor vine de la Mirela Adomnicăi, directorul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă: "Este o problemă în ceea ce priveşte organizarea unei forme speciale de învăţământ cu calificare în domeniul confecţiilor, probabil tocmai din cauza unei nedrepte lipse de atractivitate pentru acest domeniu."

Un loc de muncă în domeniul confecţiilor, în Suceava, este remunerat cu salariul minim pe economie pentru angajaţii începători necalificaţi şi până la 1.500 de lei plus bonuri de masă pentru angajaţii cu experienţă.