Complexul Energetic Oltenia, amendat pentru discriminare privind primele de 8 martie

Conducerea Complexului Energetic Oltenia a decis să acorde iniţial prime de Ziua Femeii doar angajatelor care făceau parte dintr-un anumit sindicat.

Vorbim de o organizaţie care decisese să semneze acorduri de muncă cu administraţia cu privire la noile contracte ale salariaţilor, în vreme ce restul sindicatelor au purtat negocieri strânse în acest sens.

Astfel, doar jumătate din cele peste 2.500 de angajate ale companiei au beneficiat de bonusul de 100 de lei. Este a doua amendă pe care o primeşte complexul energetic pentru discriminare.

La finalul lui 2013, societatea a fost amendată cu 2.000 de lei pentru că a acordat preferenţial primele de final de an unor lideri de sindicat.

Compania a contestat în instanţa amendă, dar judecătorii Curţii de Apel Craiova au respins contestaţia.