Generații fără loc pe piața muncii. Jumătate dintre șomeri sunt trecuți de 40 de ani

Data publicării:
agerpres 4597621
0 seconds of 0 secondsVolume 90%
Press shift question mark to access a list of keyboard shortcuts
Scurtături Tastatură
Shortcuts Open/Close/ or ?
Redare/PauzăSpațiu
Mărește Volumul
Micșorează Volumul
Caută înainte
Caută înapoi
Subtitrare Pornită/Oprităc
Ecran complet/Ieși din modul Ecran completf
Suprimare Sunet/Activare Sunetm
Decrease Caption Size-
Increase Caption Size+ or =
Caută %0-9
00:00
00:00
00:00
 

Andra Puşcă şi-a deschis de curând un birou de traduceri. Niciunul dintre angajaţii ei nu are peste 30 de ani.

Andra Puşcă, director birou de traduceri: Opţiunea a fost simplă. Se adaptează mai uşor, rezistă la stres, sunt dispuşi să înveţe, cei mai în vârstă nu învaţă la fel de uşor.

Datele oficiale arată că peste jumătate dintre şomeri au peste 40 de ani. Cât despre şansele de angajare pentru persoanele aflate în apropierea vârstei de pensionare ...

„La 60 de ani? Nicio şansă!”, crede un bucureștean.

Corina Diaconu, director al unei firme de resurse umane: Procesul de recrutare durează mai mult în cazul lor, selecţia este mai strictă, tinerii îşi găsesc mai repede, sunt dispuşi să facă compromisuri.

În plus, angajatorii sunt încurajaţi să le ofere un loc de muncă, prin programe europene.

Rovana Plumb, ministrul muncii: Angajatorii care angajează tineri vor primi o subvenţie de 200 de euro şi 500 de lei pe lună, pentru fiecare angajat, pe o perioadă de 1 an.

De acest program pot beneficia 441.000 de tineri. Pentru a încuraja firmele să angajeze tineri, şi statul român pregăteşte un program propriu.

„Senatul a adoptat o propunere legislativă prin care firmele pot primi la cerere de la bugetul de stat, valoarea salariului de baza minim brut, daca angajează tineri pe perioadă nedeterminată. În plus beneficiază de scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate statului, timp de 18 luni. Dacă angajatul este dat afară mai repede de trei ani firma va trebui să restituie toti banii”, transmite corespondentul Digi24 Sergiu Voicu.

Dacă măsura va fi aprobată şi de Camera Deputaţiilor, programul „Primul loc de muncă” se va implementa începând din luna ianuarie. În alte state, guvernele oferă facilităţi şi pentru cei care angajează persoane de peste 50 de ani. Astfel, 63% dintre germanii cu vârste de peste 55 de ani muncesc, iar în Suedia, procentajul ajunge la 73%.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Soţia lui Mihai Leu, dezvăluire cutremurătoare! Ce s-a întâmplat chiar înainte să moară: 'I-am zis să se...
Digi FM
Noi detalii despre accidentul în care a murit Diogo Jota. Motivul pentru care starul de la Liverpool alesese...
Pro FM
Adevărul despre zvonurile potrivit cărora Enrique Iglesias și Anna Kournikova ar urma să-și mărească familia...
Film Now
Michael Madsen, o viață între succes și suferință. S-a stins cu două dorințe neîmplinite. Prieten: „Părea un...
Adevarul
Declarațiile Chinei care i-au șocat pe oficialii UE. De ce nu dorește Beijingul o înfrângere a Rusiei în...
Newsweek
Creșterea pensiilor de la Marea Recalculare, anulată. Pensiile speciale au crescut cu 1.500 lei
Digi FM
Edsta, românul care a cucerit America, revine în România după 24 de ani
Digi World
Adevăratul „Cod al lui da Vinci”, descifrat după 500 de ani. Un dentist a dezvăluit secretul ascuns în „Omul...
Digi Animal World
Plajele din Australia, invadate de vietăți bizare. Valul de căldură a transformat marea într-un coșmar
Film Now
Dosarul șocant în care Michael Madsen și-a acuzat soția că și-ar fi împins fiul la sinucidere a reapărut după...
UTV
Ianis și Elena Hagi, ședință foto emoționantă înainte să devină părinți. Vezi primele imagini cu burtica de...