Salariile din mediul privat, creştere în ritm de melc

Procesul fiicei lui Ioan Crișan, afaceristul din Arad asasinat în 2021, începe astăzi. Instanța decide măsurile preventive

Spitalele din PNRR riscă să rămână doar șantiere. Toate ar trebui finalizate anul viitor

Fiica lui Ioan Crișan, afaceristul arădean asasinat în 2021, și-a rupt brățara de monitorizare

Incendiu puternic la o școală din Galați. Autoritățile suspectează că focul a fost pus intenționat

Elevul din București acuzat că a trimis sute de amenințări cu bombă în SUA, din nou în fața instanței

Cine este bărbatul atacat de urs, duminică seara, la Predeal: victima este în stare gravă la spital

Cursuri gratuite de grădinărit predate pasionaților într-o universitate de stat din țară. Ce spun cei care s-au înscris deja

Primii pași în aeronautică, încă de pe băncile școlii. Cum arată orele de practică plătită, unde elevii învață să repare avioane

Centrale termice date uitării, focare de infecție în marile orașe. Soluția găsită de o primărie din nordul țării

Liviu Rogojinaru are de aproape 20 de ani o fabrică de mobilă lângă Bucureşti. Cei 50 de angajaţi ai săi n-au mai văzut însă o creştere de salariu de 2 ani de zile.

Patronul dă vina pe taxele la stat, care sunt tot mai mari, şi pe comenziile tot mai puţine.

Marin Păcurariu, care are o firmă de profile metalice, spune chiar că a fost chiar nevoit să dea oameni afară.

Creşterea salariului minim în două etape de anul acesta nu s-a văzut şi în lefurile de la privat. Salariile au crescut până acum în medie cu 4,1%, sub nivelul de 4,6% înregistrat anul trecut.

„Creşterile de 1, 2, 3 procente sunt obişnuite în Europa de Vest. Noi ne-am obişnuit cu creşteri de 2 cifre şi acum ni se par acestea foarte mici, ele sunt foarte normale şi reflectă creşterea economică până la urmă”, explică situaţia Oana Munteanu specialist resurse umane.

Cu venituri mai mari se pot lăuda totuşi cei care au avut activităţi pe cont propriu şi cei care au ales să lucreaze în străinătate.

Cei care desfăşoară activităţi în ţară, la privat, dar vând produsele în afară, par să aibă şi cele mai mari creşteri de salarii. Sectorul IT e un exemplu. Anagajaţii români câştigă în medie cu 7% mai mult faţă de anul trecut.

„Piaţa IT este în continuare în topul creşterilor salariale, este un sector care creşte, este un deficit de forţă de muncă şi sectorul ăsta depinde mai puţin de piaţa locală. Angajaţii performanţi primesc bonusuri mai mari, pe când cei mai puţini performanţi să zicem că stagnează”, a precizat Oana Munteanu.

Angajaţii din sectorul privat îşi mai rotunjesc veniturile cu prime de performanţă si alte bonusuri, un plus mediu de câteva procente pe an.