Rețeta de succes a unor manageri. Cum a fost salvat un spital din România? 

Silviu Predoiu, fost șef al SIE și candidat la prezidențiale: „Nu știu dacă a fost comunism în România”

Cum va fi vremea în noaptea de Înviere și unde va ploua: „Ne apropiem de pragul unei zile de vară”

Directorul DSVSA Tulcea, prins luând șpagă și când arunca în WC parte din bani. Procurorii au spart toaleta ca să recupereze banii

Un locotent-colonel în rezervă, implicat în dosarul violențelor de la BEC din martie

Medici rezidenți lăsați fără sporuri în plină criză de personal: peste 200 vor să dea în judecată Spitalul Marie Curie

De ce ne simțim epuizați de sărbători și cum putem scăpa de oboseală. Sfaturile unui specialist în neuroștiințe

Exercițiu militar în Drumul Taberei: Armata Română s-a antrenat pentru lupta urbană, după modelul din Ucraina

Fără o reformă fiscală, economia României riscă să ajungă în categoria „junk”. Dăianu: „Reducerea cheltuielilor nu e de ajuns”

Recalcularea pensiilor se apropie de final, cu o întârziere de 8 luni. Statul va plăti retroactiv sumele în plus, începând din luna mai

Medicii care lucrează la Spitalul CFR din Simeria spun că situaţia insituţiei s-a schimbat mult în ultimii patru ani. „Iniţial am venit într-un spital mic, care nu era prea echipat, nici ca personal, nici ca dotări tehnice. Lucrurile însă, pe parcurs, s-au schimbat”, a spus Anca Furir medic primar medicină internă, Spitalul CF Simeria.

Actuala conducerea a spitalului a încheiat contracte cu toţi marii angajatori din Hunedoara, pentru analizele periodice ale salariaţilor. În plus a investit în promovarea serviciilor spitalului în tot judeţul. „La început m-am lovit de o stare de indiferenţă a tuturor actorilor de pe piaţa de sănătate. Apoi am insistat, nu am loc pe uşă, m-am dus la geam, nu am găsit loc la geam, am revenit la uşă”, a spus Liliana Stolnicu managerul Spitalului CF Simeria. 

Banii au fost folosiţi pentru stingerea datoriilor, dar şi pentru modernizarea a două etaje, cupărarea de aparatură modernă şi chiar şi pentru instalarea unui lift exterior. Acum, spitalul are trei secţii, 11 cabinete cu tot atâtea specialităţi şi 110 angajaţi. 

În schimb, spitalul CFR din Timişoara a pierdut în ultimii ani aproape jumătate dintre pacienţi. Mulţi nu au putut fi trataţi aici, din cauza lipsei aparaturii. Nici la capitolul angajaţi, lucrurile nu stau mai bine - mai multe cadre medicale şi-au dat demisia, după ce sporurile de pericol le-au fost tăiate, după un control al Curţii de Conturi. Salvarea ar putea fi preluarea unităţii de către Spitalul Judeţean Timişoara, dar procedurile întârzie.