Salariile directorilor cresc rapid în România 

Cursuri gratuite de grădinărit predate pasionaților într-o universitate de stat din țară. Ce spun cei care s-au înscris deja

Primii pași în aeronautică, încă de pe băncile școlii. Cum arată orele de practică plătită, unde elevii învață să repare avioane

Centrale termice date uitării, focare de infecție în marile orașe. Soluția găsită de o primărie din nordul țării

Bani de la UE pentru exploatarea de minerale rare. Statul vrea să redeschidă mina de grafit din Gorj

Un pod din Brașov tranzitat zilnic de mii de mașini, pericol public. Măsura luată de autorități

Imagini spectaculoase de pe Autostrada Pitești-Sibiu. Când ar putea fi gata drumul de mare viteză

Date alarmante privind abuzul în rândul copiilor. 11 minori abuzați sexual zilnic

Parcul de 7 milioane de lei, inaugurat acum un an, pericol pentru copii

Scandal pe cositul ierbii la Aeroportul din Cluj-Napoca. Suma uriașă plătită anual pentru spațiul verde

Prin comparație, un director executiv din Bulgaria câștigă 72 de mii euro anual, în timp ce unul din Serbia obține 74 de mii de euro pe an, iar unul din Ungaria 123 de mii euro.

Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decât în România în Belarus, Letonia , Estonia , Lituania și Africa de Sud , potrivit datelor Pedersen & Partners. Pachetele salariale includ salariul de bază și bonusurile.

Factorii care afectează suma obținută de manageri într-un an sunt dimensiunea companiei și performanță acesteia, câștigurile fiind determinate de dimeniunile profitul înregistrat de companie.

La nivel mondial, pachetul salarial al unui director dintr-o companie globală de talie mare atinge, în medie, 1,4 milioane de euro. Pachetul include salariul de bază, în valoare de 681.000 euro și bonusul pe termen scurt de 719.000 euro brut.