Video Revoltă și indignare în SUA. Ce a scris angajatul unei cafenele pe paharul unei tinere musulmane, în locul numelui ei
Data publicării:
FOTO: Getty Images
O femeie musulmană a depus o plângere pentru discriminare împotriva unui lanț de cafenele, după ce un angajat ar fi scris pe pahar „ISIS” în locul numelui ei, într-una din locațiile corporației din Minnesota.
Aishah, care a cerut să fie identificată doar cu prenumele de frică să nu fie ținta unor atacuri, este reprezentată de o organizație în demersul legal pe care l-a întreprins. Tânăra de 19 ani, care poartă hijab, a declarat pentru CNN că s-a simțit marginalizată, umilită și, în același timp, amenințată, în momentul în care a văzut pe paharul ei, în locul numelui, acronimul ISIS (grup terorist cunoscut pentru convingerile sale radicale).
FOTO: Captură video CNN
„În momentul în care am văzut, am fost copleșită de multe emoții”, a spus Aishah. „M-am simțit umilită. Acesta este un cuvânt care știrbește reputația musulmană. Nu pot să cred că în zilele noastre și în această epocă ceva de genul acesta poate fi considerat acceptabil. Nu este în regulă”, a mai spus ea.
Incidentul a avut loc pe 1 iulie. Aishah spune că poartă mască din cauza pandemiei, dar că i-a repetat numele angajatului de mai multe ori.
„Când m-a întrebat cum mă cheamă, i-am repetat numele de mai multe ori. Nu avea cum să audă ISIS... Aishah nu este tocmai un nume comun și de aceea l-am repetat de mai multe ori", spune tânăra musulmană, după ce angajatul în cauză a spus că nu i-a înțeles numele.
Setarile tale privind cookie-urile nu permit afisarea continutul din aceasta sectiune. Poti actualiza setarile modulelor coookie direct din browser sau de Gestionați preferințele – e nevoie sa accepti cookie-urile social media
După ce a primit paharul, Aishah a cerut să vorbească cu șeful locației, care i-a spus că se mai întâmplă ca numele clienților să fie greșit înțelese. A primit apoi un alt pahar, un voucher cadou în valoare de 25 de dolari, după care angajații de la pază au escortat-o afară.
Organizația care o reprezintă pe tânără a solicitat conducerii lanțului de cafenele concedierea celor doi angajați. Compania a transmis și un comunicat în care spune că dorește ca „toți clienții să se simtă bineveniți, apreciați și respectați și interzicem strict discriminarea și hărțuirea sub orice formă. Ne pare foarte rău pentru experiența acestui client, ne-am prezentat imediat scuzele noastre. Am investigat problema și credem că nu a fost un act deliberat, ci o greșeală nefericită care ar fi putut fi evitată”, a spus purtătorul de cuvânt.
Nouă ne pasă ca datele tale personale să rămână confidențiale
Noi și partenerii noștri 140 stocăm și/sau accesăm informații pe dispozitivul dvs., precum identificatorii cookie unici pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. Puteți accepta sau gestiona alegerile dvs. făcând clic mai jos sau în orice moment, pe pagina cu politica de confidențialitate. Aceste alegeri vor fi raportate partenerilor noștri și nu vă vor afecta navigarea.Mai multe detalii
Noi si partenerii nostri (retelele de socializare si agentiile de publicitate partenere, precum si furnizorii nostri de servicii de date analitice) prelucram date pentru a permite website-ului sa functioneze, pentru a personaliza continutul si anunturile publicitare afisate in functie de interesele si/sau profilul dvs., pentru a va oferi functionalitati aferente retelelor de socializare si pentru a analiza traficul pe website. Beneficiati de drepturile prevazute de art. 15-22 din GDPR in legatura cu prelucrarea datelor cu caracter personal. Aceste drepturi pot fi exercitate prin modalitatea indicata aici. Prin click pe “ACCEPT TOATE”, acceptati folosirea tuturor Tehnologiilor de tip Cookie, care implica inclusiv acceptul dvs. cu privire la stocarea/accesarea informatiilor de catre Vendor-ii cu care colaboram. Prin click pe “VREAU SA MODIFIC SETARILE INDIVIDUAL” puteti schimba preferintele in mod individual, mai putin cele legate de cookie strict necesare pentru functionarea website-ului.
Atât noi, cât și partenerii noștri prelucrăm datele pentru a oferi:
Stocarea și/sau accesarea informațiilor de pe un dispozitiv. Utilizarea profilurilor pentru selectarea conținutului personalizat. Dezvoltarea și îmbunătățirea serviciilor. Măsurarea performanței reclamelor. Utilizarea profilurilor pentru selectarea publicității personalizate. Crearea profilurilor de conținut personalizat. Crearea profilurilor pentru publicitate personalizată. Măsurarea performanței conținutului. Înțelegerea publicului prin statistici sau combinații de date din surse diferite. Utilizarea de date limitate pentru a selecta publicitatea. Utilizarea datelor limitate pentru a selecta conținutul. Date precise de geolocație și identificarea prin scanarea dispozitivului.